《员工手册》包含了公司各项规章制度，蕴含了公司理念、企业精神，是公司员工理解认知的必读文件。今年第一季度，公司把开利的《手册》结合富尔达的实际情况，进行了修改补充，并通过网络向分散在全国各地的12名职工代表征求意见，几上几下的汇总修改补充审定，最后由职工代表一致通过，即将开始实施。
知识竞赛寓教寓乐受益深
3月16日，公司员工举行安全生产法律法规知识竞赛，通过抢答、竞猜、传口令等活泼多样的形式，寓教寓乐，使员工对合规后的公司规章的认识和领会更深入一步，从而提升了执行的自觉性。
举办英语角 提升外语水平
4月1日，公司行政办公室召开各部门协调会，商定举办英语角，以提升员工英语水平。商定每周1小时，在公司综合楼4楼多功能厅，通过交流、演讲、情景模拟等生动活泼形式，学习常用技术类专业词汇和日常口语。
自去年8月与开利合资后，公司文件极大部分是英文，部门员工英语水平与合资要求差距较大，这次英语角的开展，适合了大家提升英语水平的要求，得到各部门的积极响应。
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