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2005培训大手笔

2005年10月25 00:00:00 来源:中国空调制冷网
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本刊讯 为迅速适应集团快速发展,近日,集团培训部门根据集团高层领导的意见,下半年将在黄渡工业园开展技能培训。本次培训旨在通过对不同生产性岗位员工进行针对性的技能培训,以提高基层员工的专业技术技能,更好地胜任岗位工作,同时也为个人发展提供良好通道,更好地构建集团人力资源平台。

据悉,本次技能培训有:质检员培训、生产及物流培训(包括车工培训、装配钳工培训、生产计划人员培训、采购、供应人员培训、车间管理人员培训、仓储人员培训)、技术方面培训讲座(排污泵专业讲座、石化用泵专业讲座、电厂用泵及锅炉给水泵专业讲座)以及其它职能部门培训(如会计继续教育培训、人事政策、法规等培训)。预计本次培训费用将达到20多万元。

据集团培训部相关人员透露,因本次培训各岗位个性较强、专业技能差异性大,难以统一,所以集团培训部门将根据目前各岗位专业技能要求,在与各部门总监、经理充分沟通和公司内外资源仔细调查后,首先对生产、物流、质量及技术等重要岗位先期开展专业技能培训,同类岗位人数较多的以内训为主(内部资源无法满足的则利用外界资源开展培训),个性化岗位鼓励员工自己参加与本岗位相关的外界培训,公司根据实际情况予以一定的费用资助,培训结果与其绩效考核、薪酬挂钩。

作为首期技能培训的“金蝶ERP应用知识培训”,于8月17日在黄渡工业园开课。本次培训专门请了金蝶软件工程师来授课。课程内容包括:帐套管理、进销存初始化、仓存系统、存货系统、帐务练习等。整个培训超过了预期效果,有近40多名员工自愿参加培训。

又讯:为确保集团公司财产安全和员工的生命安全,贯彻执行“隐患险于明火、防患胜于救灾、责任重于泰山”的方针,做好消防安全教育工作,让员工掌握基本的消防安全知识,培训部将组织开展消防安全教育培训。8月24日,集团邀请了上海消防教官来黄渡举行了“消防安全教育培训”,触目惊心的案件回放,具有操作意义的消防设备实际使用方法等授课内容,使参加培训的40多名员工收益非浅,短短三个小时没有一人离开课堂。


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