打工，选择怎样的企业

历经了这么多年的风风雨雨打工路，我总算明白过来，什么叫“女怕嫁错郎，男怕落错行”的道理了。真的，如果不经过很多挫折的话，你很难明白这句话的真正含义。

在此之前，我刚看完一篇关于讨论是选择高新的企业还是和善老板的企业打工的文章。其实，一看就知道，提出这个问题的仁兄肯定是位刚开始走上工作岗位的年轻人。对于问题的认知度还不深。

其实这两者都不是很重要的，重要的是要看这个企业有没有活力，内部的制度是不是完善，是不是基本上能做到“公平”，员工是不是以主人翁的态度在工作。

如果在上述各项都不具备的企业工作，即使工资很高，老板很各善，时间一长，你也会觉得非常无聊，想离开。

因为在这样的工作环境中，首先是你的个人主动性不能（其实是不愿）发挥出来；其次是你的工作得到相关部门或人员应有的配合，导致工作很难做好；再次就是有些事情要么没人管，要么人人都想管，责职不明，分工不明。

在这样的企业中，就算你刚加入的时候脑子很清楚自己应该怎样做，一段时间后，你也会觉得自己好象糊涂得好，不知怎么样开展自己的工作。

在这种企业中工作的时间一长，一个人的自信心就会被无情地扼杀，久而久之，你自己做事的信心就会大打折扣，好象自己什么都不行。

所以，在打工之前，特别是从学校刚毕业的学生在打工作时，不应该老是盯在在这个公司工作的薪水有多少，老板怎么样等事情上，而应该看看，在这家公司工作能不能发挥自己的主动性，对自己将来的工作有没有帮助，而且，如果可能，应该更多地了解企业的内部状况，包括我上述的几方面因素。

良好的开端是关键，刚毕业的学生从学校走向社会是一个重要的转折点，在这个关键时刻，如果不慎重选择，将会有害于自己将来的人生路。

一般说来，外资企业在各方面都比较规范，当然，工资可能稍低一点，但这不是问题所在。希望刚毕业的朋友们都能在这个问题上保持一定的警慎。