2014年1月16日，“突破创新、变革共赢”——中广电器2013年度总结大会在公司总部隆重召开，中广电器董事长朱建军、副总经理张树前、财务总监朱春梅等公司高层领导一起出席，中广欧特斯全体员工共同参加了此次会议。
在会议上，中广电器董事长朱建军对2013年欧特斯品牌的运作、产品市场的成长、员工的管理与考核、工作中存在的问题等进行了全面系统的总结。
成绩：是激励，更是动力
2013年，中广欧特斯空气能热水器交出了完美的市场答卷。在产品的市场营销方面，空气能热水器家用机增长率达到了82%以上，在重点发力的工程机市场方面，中广欧特斯空气能热水器商用机出货量突破1万台，同比增长高达120%，也成为名副其实的专业第一品牌。
在市场渠道开拓方面，随着2013年中广欧特斯确立以“营商为主，招商为辅”的营商策略，中广欧特斯在2013年的经销商市场培育方面有了巨大的发展，截止到2013年12月，中广欧特斯空气能热水器品牌专卖店突破1000家，成为行业内唯一一家品牌专卖数量过千的专业品牌企业，为空气能行业下一个十年竞争，在此，要着重提出的是，中广欧特斯经销商2013年的平均销售额提高到了45万以上，高于全行业平均值30%以上。
营商：不能停
中广电器董事长朱建军在会议上谈到：“营商是中广永远不变的主题，分享，是中广与所有经销商通力合作的主旋律，诚信，则是中广营商的经营准绳。”
在此次会议上，朱总提到，中广欧特斯广告支持投放策略在2014年进行了重大调整，在坚持与CCTV、中国航天事业合作伙伴等稀缺资源充分合作的基础上，与百度、新浪、腾讯等优质平台进行品牌的强势传播，在主要空气能市场的各大地级市、县级市等，欧特斯将于当地收视率高的优质地方台电视媒体展开全方位合作，战略合作期限签约至3—5年，给予经销商最强势的支持。
在地面优势广告媒体方面，跨线桥广告将是中广欧特斯2014年的主要市场营商动作之一，中广欧特斯副总经理张树前提到，浙江、福建、江西、安徽、江苏、云南、贵州、广东、广西、湖南、湖北等主要高速交通干道，每个省区投放5—10个跨线桥广告，抢占最优质资源，进行欧特斯品牌的强势传播。
作为多年来中广欧特斯重要的市场营商手段之一：科普万里行，在2013年，欧特斯空气能热水器科普万里行共行径15个省，总行程达15万公里，为线下经销商带去了实打实的品牌宣传与市场销量。董事长朱建军提到，2014年，中广欧特斯科普万里行活动将坚定的持续执行，并作出如下调整：一是万里行团队规模进一步扩大，在公司原有的15辆大型LED车的基础上，明年公司总部再次购入15台大型LED宣传车，并围绕其组建宣传车队；二是通过经销商与工作人员反馈的消息来看，欧特斯空气能热水器科普万里行的实际营商效果非常显著，2014年许多经销商希望能够获得万里行团队更大的支持，基于此，公司总部决定，2014年中广欧特斯将每个省区增加2—4辆大型LED车，公司全部LED车辆全部派驻各省区经销商处，每个省区的经销商都可以根据自身的市场运营情况，自由安排，更加灵活的使用公司总部提供的宣传资源。
员工：职业素养进一步提高
员工，是一家企业的最大财富，员工的整体素质，在一定程度上代表了公司的发展高度，在此次2013年度总结大会上，董事长朱建军对中广公司的市场营销一线人员提出如下要求：必须能独立自主的维护渠道，必须保证所负责经销商做的市场促销活动，包括砍价会、团购会等带来实际的现场签单，必须能帮助经销商更好的进行市场开拓，必须对所负责经销商的分销渠道进行严格管理等。2014年，公司将对此进行更加详细的6S管理考核，并在2014年加大对于大区经理、市场一线营销人员进行重点培训。
年终奖：600万
作为年终福利的重要一项，年终奖成为员工最为关注的话题之一。在此次年度会议上，董事长朱建军提到，中广欧特斯不是某一个人的，而是属于全体中广员工的，中广欧特斯能够发展到今天这个高度，全是所有中广员工共同努力的结果，因此，中广欧特斯在得到发展的同时，更应该时刻与所有一直为其努力的员工一同分享成果，收获果实。
在此次年终奖上，中广欧特斯拿出600万奖励员工，为了能够让更多的人享受年终福利，所有员工都有收获，股权激励、优秀员工、单项奖、优秀团队奖、新人奖、进步奖等种种奖励，在为所有员工提供企业最大福利的同时，更希望中广的每一个人都能够每一天有所成长，有所提高。
在年终会议现场，朱总现场给员工发放股份分红和红包奖励
朱董在会议上多次强调，希望中广每一个员工都有自己的梦想，都希望新员工来到中广后能找到自己的梦想，并将之转化为自己为止终生奋斗的动力。员工梦，就是中广梦，需要全体中广同仁共同的努力与奋斗！
2013年度优秀员工大合照
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