一是提倡会议宜少不宜多。坚持打电话能解决的事情绝不发文,发文能解决的事情绝不开会。
二是提倡会议宜小不宜大。坚持精简务实、高效节俭的原则,对一些内容和主题相似的会议进行精简整合,严格控制会议规模及标准,为侍会议“瘦身”。
三是提倡会议宜短不宜长。坚持开会“说完就走”,开门见山,不讲客套,有话则长,无话则短,把会议的重点放在落实和解决问题上。
四是提倡文件质量宜高不宜低。坚持开短会、发短文,严格控制参会人员和文件发送范围,切实解决会议时间长和文件篇幅长、实际效果不好的问题,
五是提倡文件数量宜简不宜繁。坚持能不开会的不开,能不发文的不发,切实解决“以会议贯彻会议、以文件贯彻文件”的问题。
如今,局领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治,与去年同期相比,今年前8个月召开会议减少6次,局机关发文减少10次,简报减少7次,推进了机关的效能建设。
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