老颜集乡四举措加强干部作风建设

为使“干部作风建设提升年”活动开好局、起好步，老颜集乡严抓机关干部作风建设，提高工作效率，树立党政机关的良好形象。

一是该乡实行工作日、节假日、公休日、晚上主要领导带班、科级干部轮班、机关干部值班制度，保证群众有事有人办、有问题有人管，有效解决群众办事难问题；二是把作风建设纳入干部年终目标考核，制定了切实有效的干部职工考核考评机制，实行绩效考评与干部工资挂钩政策，改进和完善岗位目标责任制考核办法，确保工作任务分解到位，工作责任落实到位，考核结果运用到位；三是修订完善乡机关各项规章制度，本着实用、管用、便于操作的原则，着力抓好各项规章制度的落实，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面；四是由乡纪委、党政办牵头，成立督查小组，不定期深入各村和工作现场，对干部工作作风进行督导检查，推进各项工作地迅速开展，切实提高干部责任意识，促进全乡干部作风不断好转。老颜集乡信息员：郭锐