为将3月19日河南省第三次廉政工作会议精神落到实处，县人社局组织召开了专题工作会议，传达学习了会议精神，并结合市、县两级领导提出的要求对2015年人社系统廉政建设工作进行了谋划部署。
一是深入落实“两个责任”，强化责任追究。“一把手”认真履行第一责任人职责，自觉做到“五个亲自”。其他班子成员要按照“一岗双责”要求，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
二是紧盯中心工作，认真开展监督检查。从民主监督、日常监督、重点领域监督三方面着手，抓好基金管理、干部调配、职称评定、技能鉴定、工伤鉴定、军转安置、物资采购等项工作。
三是保持韧劲和耐心，弛而不息纠正“四风”。继续落实中央“八项规定”和习总书记“三严三实”要求，大力整治庸、懒、散、奢不良风气。
四是创新教育形式，增强教育效果。积极组织党风廉政主题教育活动，坚持党组书记讲廉政党课，开展形式多样的廉政警示教育，努力营造无所不在的廉政氛围。
五是规范权力运行，完善制度措施。结合工作实际，坚持问题导向，本着缺什么补什么，有什么问题解决什么问题的原则，把权利运行纳入制度轨道。
六是保持高压态势，严厉查处违规违纪案件。积极建立自办案件报告制度和抓早抓小办案制度，重点看牢盯死人社系统内部权力大、风险高的热刚肥缺，通过函询、约谈、诫勉谈话等方式，对发现问题的干部和问题早打招呼早提醒，防止小问题变成大问题。（人社局）
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