县统计局“三强化”做好新常态下劳资统计工作

工资水平是反映人民共享经济社会发展成果水平的重要指标。民权局按照省市统计局劳动工资统计工作的统一部署和要求，结合平舆县实际，早谋划、早动手，采取三项强化措施，努力提高劳资统计数据质量、提升工作水平，确保2015年全县劳资统计工作顺利推进。 一、强化沟通联系。一是强化与省、市统计局沟通联系，对工作中遇到的疑点和难点问题及时汇报、主动请示、尽快解决。二是加强与各乡镇的沟通联系，通过网络集中交流解答、规范统一数据分析模板等多种形式，明确审核要点和上报要求。三是强化与企业的沟通，通过电话、网络等方式对网报平台使用过程中出现的问题等进行业务交流。 二、强化业务流程。在劳动工资季报工作流程基础上，制定并下发了劳动工资统计工作流程，将工作逐步细化，统一规范工作流程。要求各级劳资统计人员严格执行工作流程和审核上报要点，对增幅波动过大的单位进行逐一确认核实。 三、强化质量控制。一是加大对在线上报数据的监测审核力度，特别是加强人工比对审核。二是加强与历史数据匹配和衔接性审核，同时加强统计部门内部数据的衔接，确保源头数据质量。