野岗乡多措并举积极落实“六定”责任制

为促进机关规范化管理迈上新台阶，连日来，该乡多措并举积极贯彻落实“六定”责任制，形成良好的工作层级管理、科学定位新思路。一是定责任单位。科学部署，责任到位，逐层逐级签订责任书、不断完善责任落实机制和追究制度，使责任单位责任范围更明确。二是定责任领导。制定机关单位一把手责任担责履职制度，签订落实部门工作责任状，增进主要领导榜样示范作用和实际工作责任心。三是定责任人。根据各责任单位和责任领导签订的责任书，细分工作领域范围，具体工作指定落实责任人，做到工作有明确目标，追究责任一眼明查。四是定办理要求。在制定和落实相关责任制度和责任人之后，制定工作任务要求，各部门要依据总体章程和部门规范化管理要求办理各项工作事务。五是定办结时限。为防止工作出现“庸、懒、散”现象发生，制定各相关工作办理时限，促进工作及时高效。六是定督办单位。各机关单位总体在乡规范化管理办公室和监管中心的督导下工作，有效促进督办和责任之间的转化作用，为最终实现规范化管理健康可持续性发展而不断努力。（野岗乡）