县人社局工资福利股“三实现”做好工资审批工作

民权县人社局工资福利股，针对工资审批实际，用“三实现”进一步做好工资审批工作。 一是实现日常管理规范化。通过合理安排审批业务流程，形成一套完整、规范的工资福利审批程序。大力开展工资知识普及工作。二是实现业务审批透明化。将正常晋升级别、薪级工资，晋升职务、岗位工资条件等可以公开的工资业务一律公开，并在具体操作过程中严格遵循公开、公平、公正的原则，全面推行阳光作业。三是实现业务审批人性化。进一步强化服务意识，将服务对象的需求作为开展工作的出发点和落脚点，以高效、快捷、优质的服务，完成好审批工作，提高了群众的满意度。（李丽）