县统计局“四联动”打造高素质统计队伍

县统计局坚持以学习型机关建设为抓手，积极发挥道德讲堂的作用，强化职业道德教育，举办“统计讲堂”，强化机关内部管理，“四联动”着力打造高素质统计队伍，切实提升统计能力，积极服务民权经济社会发展。

一是积极开展“道德讲堂”活动。充分发挥“道德讲堂”导向作用、辐射作用，着力打造“统计道德高地”，积极营造“崇德尚善”的浓厚氛围。开展了“学道德模范、诵中华经典、做有德之人”为主题的示范性道德讲堂活动，深入开展学习先进典型、道德模范、身边好人活动，让大家感悟“道德”的力量，接受心灵的洗礼，让传统文化薪火相传，积极弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质，着力提升工作人员道德素质。

二是强化统计职业道德教育。积极弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”的统计核心价值观，以“诚信”为核心，引导干部职工以诚立身，诚挚待人，实事求是，不出假数。开展统计职业道德专题教育活动，举办“加强职业道德教育，争创一流工作业绩”专题讲座，学习职业道德讲座，开展“讲诚信，讲科学，统计职业道德大讨论”，努力提升全体工作人员统计职业道德素养。

三是持续举办“民权统计讲堂”。 以创建学习型机关为抓手，着力打造学习型领导班子、学习型党支部、学习型股室、学习型职工。举办《民权统计讲堂》，邀请市局专业人员授课，讲解宏观经济、发展规划、统计知识、文明礼仪等，开阔视野，增长学识；持续开展“统计业务技能竞赛”、“统计分析研究竞赛”、“计算机技能竞赛”等竞赛活动，努力打造“懂统计、懂经济、会电脑、会写作”的复合型统计人才。

四是强化机关内部管理。培育“规范、守纪、善谋、敏行”的机关核心理念，完善机关规章制度，强化机关内部管理。制定了《民权县统计工作人员行为规范》，对工作岗位、社交礼节、服饰仪容、接待礼仪等都提出明确要求，制定了统计管理工作制度，用制度管人，按制度办事，秉公办事讲正气、干事创业树新风在局机关蔚然成风。