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住建局四项措施加强干部队伍管理

2014年12月12 09:28:40 来源:民权网
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一是加强干部学习教育。进一步深化“天天学习,月月考试”,完善集体学习和干部职工个人学习相结合的学习制度,创新健全学习考核激励机制,提高统筹住建工作水平。

二是加强干部作风建设。明确“十个严禁”纪律要求,深入开展行风评议活动,着力解决机关作风中存在的突出问题,进一步改进工作作风,加强执行力,提升服务力,为住建事业发展提供坚强的组织保证。

三是加强干部能力建设。加强在岗业务培训,注重业务课题调研,鼓励干部职工深入一线工作,不断提高解决住建行业深层次矛盾和新情况、新问题的能力和水平。全面提升依法行政的能力,严格做到公正执法、文明执法,有效防止缺位、错位和越位的情况发生,着力提升住建工作执法水平。

四是完善干部培养机制。重视年轻干部培养选拔工作,加强优秀年轻干部的锻炼,造优配强人才工作专职人员,推行人才工作目标责任制,构建全局人才发展规划,进一步加大人才工作投入力度,不断优化人才引进,引导和推动人才与业务对接,努力形成人人有事干、人人能成才的良好局面。


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