“三项制度”治“走风”。从完善制度入手，实行签到制度、请假制度、汇报制度“三项制度”。每周五各股室负责人要将一周工作情况和下一周打算报告给分管领导。严肃纪律治“懒风”。制定《关于解决机关工作纪律松弛问题的规定》，把此规定与干部职工绩效考评、评先评优等挂钩；制定《环保局党员干部岗位风险及防控措施》，完善考勤和奖惩、廉洁自律教育等制度。科学考评治“虚风”。科学设定考评指标，细化分解任务，责任到人、到岗；深化和创新评价机制，督促干部职工深入社区、企业、街道，帮助老百姓、企业解决实际困难；将考评结果与干部职工选拔任用、评先评优等挂钩。监督问责治“乱风”。积极构建事前防控、事中监督、事后纠错的监督问责机制，建立廉政风险防控制度，排查廉政风险点，制定防控措施，防范廉政风险；推行局务、政务公开，接受群众监督；完善行政执法过错责任追究、效能责任追究等制度，及时纠错。(环保局)
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