一是高度重视。领导干部率先垂范带好头,要求大家做到的,自己首先要做到,以自己的模范行动树立好的榜样。干部职工积极有为、锐意进取,雷厉风行、讲求效率,令行禁止、自觉自律,维护大局、团结互助,高效率、高质量做好本职工作。二是硬件支撑。良好的工作生活环境,能够陶冶人的情操,改善人的心智,凝聚人的精神,在整个机关规范化建设工作中起着重要作用。为进一步提高机关效能,完善了桌椅、电脑、照相机、打印机等办公设备,做到标牌健全、物品摆放整齐、卫生整洁、绿化美观、车辆停放有序。三是管理拉动。研究制定了单位目标管理考核办法,严格奖惩,真奖真罚,初步形成了以数据衡量业绩,用业绩评价干部,科学合理的效绩评价体系,充分激发了全局干部的工作积极性,增强了大家工作的危机感和责任感,精神面貌焕然一新。加强内部管理,靠制度管理人,按规章办事,我局以规范、长效为原则,对原有各项制度进行全面的梳理、归并、精简和新内容的补充修订,印制成《规章制度汇编》,促进了机关工作高效有序运转。
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