民权智达监理公司全面提升人员业务水平

10月27日上午，智达监理公司举办的第一次监理知识测试如期在水务公司会议室举行。公司全体人员参加了这次业务水平测试。

监理公司全体员工在住建局党组的领导下，团结奋进，开拓进取，在民权这个县级城市里成长为房屋建筑乙级、市政工程丙级的监理公司，已经成为我市重要的一支监理队伍。公司在十几年的经营活动中，守法诚信、科学高效，所监工程40余项荣获“结构中州杯”、“中州杯”“省级文明工地”等省级荣誉，获得市级荣誉60余项。公司连续多年被河南省住建厅评为先进工程监理企业。

长期以来，公司注重加强人员职业道德和业务素质教育。近期公司召开职业道德教育专题会议并对各个建设项目进行明查暗访，发放工作监督联系卡，与建设单位和施工单位进行多渠道沟道，公布了违反职业道德的举报电话，多种方式推进了自律制度建设。

近年来，随着工程量急剧增加，监理公司也和其他建筑企业一样面临专业人员短缺的问题。新工艺、新技术不断出现，监理队伍也需要不断充电以适应新时代工程建设的需要，为此公司制定了《业务素质提升计划》。计划规定人员凭年度评价总分享受相关待遇，总分由三项分值构成：每月测试成绩、出勤抽查成绩和业绩荣誉成绩。即公司每月对监理人员进行各种验收规范和法律、法规的专题测试，测试成绩计入人员年度评价指标；公司不定期对监理部人员的上下班情况进行抽查，不按时上下班的扣除一定分值；对各监理部获得的省、市、县级荣誉各按一定分值计入分数。以上三项分值合计就形成个人年度汇总得分，公司在年度评先、职称晋级和工资调整时均参考年度汇总成绩。这项计划的推出，极大地调动了全体人员学习的自觉性，在公司上下形成一种敬业爱岗的浓厚氛围，加强了职业道德建设，提高了人员的业务素质水平，为公司在今后工作中取得更加优异的成绩打下了坚实的基础。