一是强化领导，明确责任。该乡成立了由党委书记赵自红任组长的领导小组，实行党政主要领导负总责，明确主要负责同志为第一责任人，分管领导为具体责任人，其他班子成员各尽其责，密切配合，在全乡形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。
二是认真排查。该乡结合“一村一站一警一点一干一员”活动，集中人员、集中时间、集中精力对全乡开展重点不安定因素排查消除工作，特别是对那些有越级上访苗头的人员，一个不漏、一个不落地纳入稳控视线，逐个化解消除，做到“早排查、早化解、早控制、早解决”，确保不出任何问题；
三是实行副科级以上领导干部包村制度。把每个副科级以上领导干部分包到28个行政村，下沉到村组，认真排查各种不安定因素，及时把矛盾纠纷化解到萌芽状态；
四是落实领导干部包案制。对重点信访问题和重点稳控对象，由科级领导干部分包，落实到人，及时掌握信息，把握动态，增强工作主动性。
五是加强值班和信息报告制度。严格落实“日报告”、“零报告”制度，值班人员必须24小时在岗在位，24小时保证电话畅通。对值班期间，漏岗、脱岗者，给予严肃处理。六是落实信访稳定责任追究制。对发生越级上访的，造成不良影响的，对直接责任人予以党纪政纪处分。（双塔乡 李世坤）
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