城关镇干部转作风争做 “有心”人

在干部作风建设提升年活动中，城关镇以争做“八个有心”干部为载体，按照县委“持续求进，好中求快，务实发展，全面提升”的总体要求，严格落实县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，通过“三牌一日记”，严格考勤纪律、规范机关工作制度，培养干部的守时、自律观念，破除懒散之风；通过监督、检查，培养干部一丝不苟、兢兢业业的工作作风，破除浮漂之风，增强责任意识，忠诚履责、尽心尽责、勇于担责；通过廉政、警示教育，破除贪占之风，增强廉政意识，培养干部廉洁奉公行为，自觉抵制不良行为。全体党员干部争做“八个有心”干部，即：一是树立责任心，立足本职尽职尽责；二是保持进取心，埋头苦干开拓创新；三是增强公道心，维护正义促进和谐；四是拥有包容心，不计得失海纳百川；五是胸怀感恩心，热爱组织感念人民；六是常怀奉献心，服务群众争做表率；七是永葆忠诚心，忠于职守爱岗敬业；八是长存清廉心，清如池水廉如兰花。活动的开展，切实转变了干部作风，镇干部工作状态较好，在市、县、镇多次督查中，未发现一例违规干部；包村干部深入群众，近一月内，化解信访问题和矛盾纠纷19起，“两会”期间未发生一例信访事件；站所机关干部积极到联系村办实事，帮助申请办理慢性病15例，帮助42户征地拆迁户顺利入住新农村社区。“有心”干部为城关镇和谐快速发展做出了突出贡献。

（城关镇作风办）