在干部作风建设提升年活动中,城关镇以争做“八个有心”干部为载体,按照县委“持续求进,好中求快,务实发展,全面提升”的总体要求,严格落实县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,通过“三牌一日记”,严格考勤纪律、规范机关工作制度,培养干部的守时、自律观念,破除懒散之风;通过监督、检查,培养干部一丝不苟、兢兢业业的工作作风,破除浮漂之风,增强责任意识,忠诚履责、尽心尽责、勇于担责;通过廉政、警示教育,破除贪占之风,增强廉政意识,培养干部廉洁奉公行为,自觉抵制不良行为。全体党员干部争做“八个有心”干部,即:一是树立责任心,立足本职尽职尽责;二是保持进取心,埋头苦干开拓创新;三是增强公道心,维护正义促进和谐;四是拥有包容心,不计得失海纳百川;五是胸怀感恩心,热爱组织感念人民;六是常怀奉献心,服务群众争做表率;七是永葆忠诚心,忠于职守爱岗敬业;八是长存清廉心,清如池水廉如兰花。活动的开展,切实转变了干部作风,镇干部工作状态较好,在市、县、镇多次督查中,未发现一例违规干部;包村干部深入群众,近一月内,化解信访问题和矛盾纠纷19起,“两会”期间未发生一例信访事件;站所机关干部积极到联系村办实事,帮助申请办理慢性病15例,帮助42户征地拆迁户顺利入住新农村社区。“有心”干部为城关镇和谐快速发展做出了突出贡献。
(城关镇作风办)
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