近年来，民权县通过完善和实施“五项机制”，有效地推动了全县人口和计生工作有序、稳步开展。
一是目标管理机制。以年初签订的人口计生目标管理责任状任务为基础，要求各镇、街道办事处分季度按比例完成年度目标责任，每个季度由区人口领导小组考核组对完成情况进行考核，兑现奖惩，做到人口计生工作经常抓、抓经常，实现时间和工作成效的同步推进。
二是队伍建设机制。严格按照“稳定机构、精干人员、突出特色、规范服务”的原则，多渠道引进技术服务人才，认真挑选吸纳素质好、能力强、作风正、德才兼备的人员充实计生干部队伍，促进计生队伍结构进一步优化。同时，深入开展科技大练兵活动，积极选送计生技术服务人员到省市有关医疗机构参加培训、进修学习，不断提高计生服务水平和质量。
三是经费保障机制。严格执行国家和省市关于计划生育经费投入的相关政策规定，不断加大计划生育事业经费投入，确保免费为育龄夫妇提供避孕节育技术服务、确保法律法规规定的奖励优惠政策的落实和基层人口和计划生育工作人员的工资报酬的兑现，加快国家级计划生育优质服务先进县创建步伐。
四是利益导向机制。出台了《关于进一步建立完善人口和计划生育利益导向机制的决定》，以人口计生工作的服务管理过程为主线，围绕新婚、孕期、生育、节育及生产生活等五个方面制定了系列奖励优惠政策，从制度上对利益导向工作进行了全方位谋划。同时，全面兑现好法定的计划生育奖励扶助、特别扶助、市级扶助、独生子女奖励等各项计划生育利民惠民政策，让经济社会发展的成果优先惠及计生家庭，不断提高广大群众的幸福指数。
五是综合治理机制。先后出台了《关于建立人口和计划生育综合管理“一盘棋”工作格局的实施意见》和《关于进一步加强人口和计划生育综合管理“一盘棋”工作格局的通知》，明确各部门的工作责任，把人口和计划生育工作与经济工作同安排、同落实、同检查、同考核，并对各部门履行职责情况进行督查、考核，严格兑现奖惩，努力开创人口计生工作新局面。（孙 琰）
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