一是明确目标任务。对省、市下达的2013年目标任务开展回头看活动,对没有落实到位的,发动全体干部职工齐心协力抓落实。 二是细化分解责任。对照县委、县政府和相关部门下达的各项考核任务和考核办法,列出工作目录,对未完成的各项工作,要求做到“五有”。即:每一项工作要有一个领导分管、有一个股室负责、有一个具体责任人,有一套落实方案、有一个奖惩措施。 三是落实绩效考核。按照年初制定的本年度《绩效考核办法》,把各项考核任务作为内部绩效考核的主要内容,明确专职责任人,逐项抓好落实。
四是严格督促检查。坚持每周召开一次班子会和一次职工会,总结本周各项重点工作任务的完成情况,安排部署下一阶段的工作任务,做到有条不紊,推动各项工作有序开展。(民权县林业局 武胜利)
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