为进一步提高服务质量,改善干部工作作风,提高工作效能,孙六镇“四个廉洁”深化干部作风建设。该镇明确责任分工,强化效能问责,各办公室积极优化调整办公成员分工,细化明确职能职责,解决职权交叉、权责不清等问题,及时通报“效率低下”反面典型,规范上下班、值班考勤制度,提高为人民服务的办事效率。建立长效机制,从严监督管理,完善岗位责任制、责任追究制、限时办结制、考勤签到制、外出报告制、去向公示制等,深挖细掘各个办公成员存在问题、突出问题。
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