县财政局：严抓考勤推进机关效能建设

为进一步加强机关作风建设，县财政局进一步严明考勤纪律，培养全体干部职工积极、守时的工作态度，严肃工作纪律，不放过每一细节，杜绝上班迟到、下班早退、中途离岗等不良习气，大力提升机关工作形象。

一是全体参与，树立正气。共同考核。实行领导班子与干部职工共同接受考勤制度的考核与管理，没有特例；一套模式。用统一的管理模式，建立“五天”工作制和“每日两签”制，除双休日和法定节假日，要求驻守工作岗位，出满勤；激发正能量。坚持从干部职工考勤管理登记入手，以点带面，整体推进，树立“节奏快、标准高、工作实、状态好”工作作风，摒弃庸懒散奢的不良现象。

二是有效监督，常抓不懈。专人登记。局监察室定时登记人员的上班考勤，严格要求，切实履行职责；层层监督。采取“领导监督、层层考核”的管理模式，由领导带头，不定期巡岗抽查，杜绝弄虚作假；严格程序。规定请销假程序，设置批假权限，假期严格按国家规定时间执行。

三是违反规定，从严处罚。自查自纠。要求紧密结合保密机要清理工作的开展，删除电脑设备非工作内容的信息，检查上班时间工作人员是否存在玩游戏、炒股或脱岗、无人在岗、串岗闲聊等现象；责任落实。对违反考勤制度规定的，除由领导找当事人谈话、通报批评外，按情节轻重进行处罚。（何凌君 宋冠宇）