8月14日，民权县人口计生委召开全体职工干部，认真传达贯彻县纪委《关于在全县开展为官不作为专项治理工作实施方案》（民纪发[2014]23号）文件精神，结合党的群众路线教育实践活动，积极开展领导干部为官不作为专项整治工作。
一是强化学习，提升干部思想素质。认真学习贯彻县纪委《关于在全县开展为官不作为专项治理工作实施方案》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等，提高干部的思想政治素质、业务水平和依法行政能力。
二是健全制度，推进作风建设常态化。制定了《关于开展为官不作为专项治理工作实施方案》，成立了活动领导小组，进一步修订完善了《委机关规章制度汇编》，实行一次性告知、服务承诺、限时办结等制度，推行政务公开、一站式服务、全程代办等举措，有效遏制不作为、慢作为、乱作为或不在状态等庸懒散行为，进一步强化规章制度执行力，促使作风建设逐步走上制度化、常态化、长效化轨道。
三是畅通渠道，强化社会监督效果。开展“流动人口评计生”等多种形式的行风评议活动，聘请行风监督员和党务公开监督员，设立投诉举报电话，自觉接受群众的投诉和举报，意见广泛征求社会各界提出的和建议。认真做好“政府信箱”的群众来信处理工作，确保群众的每一个合理诉求都能在第一时间得到满意答复。
四是明确重点，确保治理活动有效开展。重点整治“事业心和责任感不强”，“上自由班和上班打牌、游戏”，“办事拖拉、推诿和效率不高”，“暗箱操作、办事不透明”，“不廉洁”等问题，坚决执行“八项规定”，杜绝利用职务和工作便利吃、拿、卡、要、报行为，坚决纠正行业不正之风，切实增强服务意识、纪律意识、发展意识、公正意识、廉政意识，多为群众办实事、做好事、解难事。（孙 琰）
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