一是加强对林业产业科学发展的领导,促进林业产业增效益,上规模。县林业局坚持以全面贯彻落实“十二五”林业产业规划为指导,把发展林业产业作为一项中心工作来抓,紧密结合辖区实际,按照市场带龙头,龙头带基地,基地连农户的经营开发模式,使全县林业产业逐步形成规模化经营、集约化、专业化生产的格局。
二是加强学习培训,提升干部职工素质。局党组不断加强对党员干部的理论和业务知识的培训学习,帮助他们熟练掌握涉林法律法规,着力提高政策和业务水平,以更好的提高工作质量。
三是加强优质服务工作,提高群众满意率。为强化优质服务,提高林业干部队伍形象。局党组进一步完善了首问责任制,限时办结制和服务承诺制,把“干部作风建设提升年”活动直接体现在为广大林农的具体服务之中。要求广大党员干部站在林农的角度换位思考,广泛征求广大群众对林业管理工作的意见和建议,简化办事程序,优化办事结构,提高办事效率。
四是加强内部管理,提高工作效率,在多为林农办好事、办实事上下功夫、做文章。按照领导班子好、职工队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求,努力建设一支能打善战、工作上雷厉风行的林业干部队伍。进一步完善目标管理考评办法,建立健全考评机制,将工作业绩与晋职晋级结合起来,努力营造干事创业氛围。
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