为认真贯彻中央《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》精神，切实加强效能建设，打造“亲民为民、创新求进、诚信务实、高效廉洁”的机关形象，民权县人口计生委在干部队伍中强化“五种意识”， 转作风、提效能、抓落实、创一流，为全县经济社会发展创造良好的人口环境。
一是强化责任意识。以对人民对事业高度负责的精神，认真履行好工作职责，做到办事不拖拉、矛盾不回避、问题不绕道，思想上同心，目标上同向，措施上同步，进一步增强稳定低生育水平的紧迫感和使命感，建立起“县指挥、乡主导、村参与”的一体化联动机制，确保工作讲效率、效果求质量，工作推进更通畅。
二是强化学习意识。开展学习型机关创建活动，采取集中学习和自学两种形式，将每周二、五下午定为机关干部学习时间，保证学习时间、出勤人数和学习效果，并把党员干部的理论学习和业务学习情况作为考核的重要内容，通过发挥党员领导干部的示范带头作用，积极营造一个爱学习、比学习、会学习的氛围，提高机关干部的工作水平和自身素质。
三是强化宗旨意识。完善计生利益导向机制，深入开展生育关怀行动，救助特困计生群众，帮助贫困计生家庭脱贫致富，简化《流动人口婚育证明》、《独生子女父母光荣证》等办理程序，保证外来人口异地及时办理，严格落实群众办事所需材料一次性告知制度，实现“一站式”办理和流动人口均等化目标。
四是强化创新意识。紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”、“ 干部作风建设提升年活动”为中心任务，从本职工作出发，牢固树立锐意进取意识，以只争朝夕的紧迫感，做到“五个率先”，即率先解放思想，率先做好工作，率先提高效率，率先为民服务，率先争创一流，在服务科学发展、建设效能机关的实践中做出表率。
五是强化廉政意识。健全和完善岗位责任制，首问负责制、责任追究制、党风廉政建设责任制等制度，进一步增强勤廉优政理念，创廉政勤政班子、做廉政勤政干部、当廉政勤政典型，建立科学完善的廉政风险防范机制，不断增强计生干部廉政风险防控意识和预防、化解廉政风险及拒腐防变的能力。（民权县人口计生委 孙 琰）
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