民权县审计局现有女干部职工比例达到全局人员的60%，她们在工作中爱岗敬业、乐于奉献、团结协作，在审计机关作风效能、党风廉政和精神文明建设中真正发挥了“半边天”作用，充分展示了民权审计队伍的“巾帼风采”。
一是“巾帼卫士”爱家更爱岗。她们中既有管理能力强、综合素质高的领导干部；又有资历深厚、精业敬业的“老”审计人；又有经验丰富、德才兼备的中年骨干；也有虚心勤勉、充满朝气的年轻力量，她们热爱审计工作、珍惜审计岗位、担当审计重任，勇于接受“人员少、时间紧、任务重、风险大、要求高”的挑战，有时候还默默承受家人的抱怨，但是她们不怕挑战、团结协作、加班加点、主动放弃年休假，统筹兼顾集体利益和家庭利益，宁愿“照顾家庭少一点、敬业奉献多一点”，1—5月份完成财政财务审计项目21个，其中由女同志担任主审的项目达15个，完成政府投资工程审计项目26个，人均创造效益942万元。
二是“巾帼卫士”不让“须眉”。她们自加压力、自我奋进，注重提升自身综合素质，丝毫“不让须眉”。专心于提高学习能力，专心于搞好审计科研，4名同志获得了审计署计算机审计中级资格，4篇AO审计案例和计算机审计专家经验获得了省审计厅和市审计局的表彰。她们用女性特有的细心、敏锐做好每一项审计工作、关注每一处审计细节、挖掘每一个审计疑点，重点关注财政资金的管理、使用和效益，为政府投资建设项目审计把好质量关、审核关和监督关等，在工作中充分展示了“巾帼卫士”的魅力。
三是“巾帼卫士”热心有爱心。她们坚持将文明审计的意识贯穿于审计工作始终，用审计别人的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人，充分体现了当代审计人的精神风貌；她们将“审帮促”的理念渗透进审计工作的全过程，多次开展对被审计单位的业务指导，热情而又耐心地讲解审计中的存在的异议；提出建设性的审计意见和建议20多条，被被审计单位欣然接受和积极采纳；她们付出更多地爱心、关心和责任，当好年轻审计人员和新进人员的“审计实务导师”，热情传授审计工作经验，帮助和带动大家提高业务能力和理论素养。
四是“巾帼卫士”正人先正己。面对说情利诱，她们不为所动，不触犯廉政纪律红线；面对威胁施压，她们毫不妥协、坚持原则、敢于碰硬，以法律为准绳、以事实为依据，将自身廉政建设与做好审计工作有机结合起来，以提升本职工作效能为目标。她们积极参加“思廉、树廉、讲廉”教育、审计法律法规知识竞赛等主题活动，在参与中思廉讲廉，时刻牢记“八不准”审计纪律，切实增强自身拒腐防变的自觉性
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