一是领导重视。要求公司领导班子成员、各部门负责人坚持高标准、严要求,以身作则,严格自律。同时加大检查工作力度,管好下属,带好队伍,落实分工责任制,维护好水务部门干部职工队伍的整体形象。
二是检查有力。公司专门成立了工作纪律检查小组,党组成员牵头全程参与,由办公室、监察室,抽调部分股室人员组成。对各项纪律遵守情况和有关制度落实情况,进行定期或不定期的检查并及时通报检查情况。
三是效果明显。通过开展工作纪律检查,进一步加强了内部管理,规范了工作秩序,提高了工作效率,严肃了考勤纪律和会议纪律。全体干部职工的责任意识、纪律观念和大局观念得到了明显增强,干部职工队伍的精神风貌有了很大转变,有力促进了水务各项工作的顺利开展。
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