为深入开展“干部作风建设提升年”活动，创建人员高素质，工作高效率、服务高质量的“三高”型机关，县农业局多措并举助推干部作风建设活动。
一是强化学习教育。在注重业务知识学习的基础上，制定了农业局关于作风建设有关文件学习计划，全体干部职工按照学习计划认真学习有关中、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众有关规定，党和国家领导人关于作风建设的重要论述等，同时每周浏览“民权廉政文化网”，从而使全体干部职工明白自己在日常工作、学习、生活中应该做什么，坚决不做什么，筑牢干部作风建设思想防线。
二是加强制度建设。坚持以制度建设作为促进干部作风建设的立足点，认真开展“反腐倡廉制度建设年”活动，根据实际情况对现有的部分制度进行了修改，并进一步完善了考勤制度、请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度、卫生管理制度、考评制度等各项制度，领导班子以身作则，率先垂范，带头执行各项制度，筑牢作风建设制度防线。
三是提升服务质量。组织实施全县农技推广区域站建设，9个农技推广服务站正在建设中；实施阳光工程培训，完成各类技能培训达10万人，新增农村劳动力转移就业9万人； 实施基层农技推广体系改革与建设补助项目 ，下派70名农业技术人员下乡到村，开展“专家+试验示范基地+农技指导员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式，在全县培养700户科技示范户，健全了县、乡、村农业科技试验示范网络，使全县主导品种、主推技术入户率和到位率达90%以上。（民权县农业局 李静 赵义）
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