人社局确定2013年就业服务六项重点工作

2013年，我县面临的就业形势仍不容乐观，就业再就业工作任重道远。面对就业压力，人力资源和社会保障局认真落实十八大“推动实现更高质量的就业”新精神，确定2013年就业服务六项重点工作，全力推动全县就业工作再上新台阶。

一是坚持以扩大就业源建设为基础，稳步扩大就业联盟单位，充分挖掘和提供就业岗位，鼓励多渠道、多形式就业，确保全县城镇登记失业率保持全市最低水平，确保零就业家庭保持动态为零。

二是坚持把促进毕业生就业放在首位，进一步完善服务措施，继续对有就业愿望的毕业生100%推荐就业岗位，对有创业意愿的毕业生100%提供扶持，对有参加职业技能培训意愿的毕业生100%提供技能培训，对申请就业援助的困难家庭毕业生100%安置就业，确保全县毕业生的就业率高于全市平均水平。

三是积极促进创业带动就业工作，进一步完善创业扶持政策，争取金融部门加大小额担保贷款扶持力度，降低小额担保贷款准入门槛，简化贷款程序和手续，强化创业培训和指导，以选拔、培养创业典型和组织实施全民创业活动为抓手，大力营造鼓励支持创业的浓厚社会氛围，促生创业拉动就业的倍增效应。

四是进一步强化职业技能培训，加强对全县各类职业培训机构和培训基地的规范管理，全面开展包括新增劳动力预备制培训、开发区特色培训、企业订单式培训、农村富余劳动力远程培训和家政服务业培训在内的各类职业技能培训，着力提高劳动者的就业技能。

五是强化公共就业服务体系建设。进一步完善各级基层劳动保障平台软硬件设施环境，提高基层就业服务人员能力水平；做好重点企业用工动态监测工作，畅通用工信息采集和发布渠道；加强职业指导师和创业指导师队伍建设，有针对性地为以毕业生为重点的广大求职者提供公益性的就业指导与服务。

六是健全完善失业监测预警制度。加强就业失业、市场供求、企业用工等各项信息监测，完善失业预警制度，健全就业形势分析制度，引导求职者科学流动、理性就业。