县质监局认真开展“为官不作为”专项治理活动

在教育实践活动中，民权县质监局以开展的群众路线教育实践活动和机关作风纪律专项整治活动为契机，认真在全局范围内开展了领导干部“为官不作为”专项治理工作。一是加强组织领导。迅速成立了专项治理工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项治理工作动员会议。二是深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责、部门和个人承担的责任，对照“为官不作为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，拉出详细专项治理清单，为专项治理工作打牢了基础。三是制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为和衙门作风突出问题，认真分析原因，逐部门逐人制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。四是加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。五是严格档案管理，建立健全专题台账。针对上级交办、征求意见、个人自查出来的问题，对照5个作风问题：1.领导干部不作为；2.一些干部服务意识不强，衙门作风严重，“冷、硬、横、推”问题；3.有些领导干部“请客不吃、送礼不要、有事不办”的问题；4.衙门作风的问题；5.对照部门单位职责和个人承担的责任，逐项检查履职尽责情况等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项治理责任人、整改措施、整改时限，整改结果。