7月7日下午，民权县药监局召开全局干部职工工作纪律及机关作风建设工作会议，从严整顿机关工作纪律，进一步加强机关作风建设。
一是健全上下班制度。规定干部职工上班签到，下班签退，下班时间前10分钟不在岗视为早退，迟到及早退30分钟以上视为旷工，工作人员没签到视为缺勤；严格请假制度，要求分管领导有事请假须经局长批准，其他人员请假一天须经分管领导批准，并在请假条上注明请假原因、时间和批准人，一天以上须经局长批准，请假条留存办公室备查，以促进干部提高自律意识，严肃上下班工作纪律。
二是规范上班工作行为。严格执行工作行为规范，要求干部职工上班时间不准使用电脑玩游戏、打扑克、打麻将、欣赏音乐、影视节目、炒股票、上网聊天等与工作无关的活动；不准大声喧哗、长时间聊天、讲与工作无关的事情；不准利用上班时间办私事或为他人办私事；不准讲粗俗、低级的语言等。并成立以局长为组长的督查组开展不定期督查，检查结果将作为年度考评的主要依据；对违反工作纪律的进行诫勉谈话并按有关规定进行查处。
三是落实首问责任制。严格落实工作首问责任制，规定接受群众咨询的工作人员为首问责任人，对办事的群众，要求一张笑脸、一杯热茶相迎，积极提供良好服务：对职责范围内能马上办的事，当场给予办好；不能当场处理的一次性告知与办事相关的全部事项和所需文书材料；不属于所在股室职责范围的事，引导到承办股室办理；不明确具体承办股室办理的事，及时请示领导协调解决；不能办理的事，耐心解释。
四是美化亮化办公环境。每天上班前，每个股室都要打扫卫生，做到地面整洁，无纸屑、烟头等杂物，墙壁、门窗、桌面及四周无灰尘，办公用品堆放整齐等。
会议结束后，局全体人员在承诺书上签字确认，承诺按局规定的制度执行，如违反规定自觉接受处罚。 （朱光勇）
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