民权县劳动仲裁工作将仲裁关口前移,加大调解力度,变大仲裁为大调解,重点建立健全企业内部和行业性、区域性劳动争议调解组织,经常深入调解组织中去,为依法用工问诊把脉,及时发现问题,及时解决问题,最大限度地将矛盾纠纷消灭在萌芽、化解在基层。
传统意义上的仲裁大多是仲裁双方剑拔弩张,劳动仲裁工作是一把双刃剑,一旦争议进入裁决阶段,无论裁决结果怎样,都必然会伤及一方。当前,构建和谐社会已经成为社会发展的基础和原动力,劳动仲裁工作也不例外,只有不断调整并保持劳动关系的和谐稳定,才能有效地预防和减少劳动争议的发生,促进经济社会更加和谐。(高长青)
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