县人民医院召开2014年第二季度综合目标管理会议

8月4日，县人民医院召开2014年第二季度综合目标管理会议，进一步强化综合目标管理，持续推进医疗服务质量的提高。

医院党委书记、院长彭春峰强调，实行综合目标管理是医院可持续发展过程中的重要管理举措，考核务必要实行动态化的跟踪管理，注重考核过程，不能流于形式。通过考核切实找出工作中存在的差距和缺陷，发现问题，及时整改解决，不断改进，已达到提升医疗服务水平之目的。会议还下发了《民权县人民医院综合目标管理考核实施方案》，成立了11个综合质量考核组，制定了具体的考核细则，使目标考核工作不断完善并深入推进。