县发改委四措并举加强信息报送工作

一是加强信息员队伍建设。加大对年轻信息员的培训力度，采取组织专题培训和传、帮、带的方式，增加信息员之间的交流和信息传递，不断提升信息员业务水平和写作能力。

二是准确把握信息时效性。在信息编写上要牢固树立强烈的时效观念，养成随时发现问题线索，随时编写，重大活动、重点工作等信息确保在第一时间内上报，杜绝迟报、漏报、瞒报紧急信息的现象发生。

三是提高信息编写质量。紧密结合全县工作重点，灵活捕捉工作中的亮点和特色，增强信息报送的针对性和真实性，是什么问题就报什么问题，问题有多大就报多大，决不能主观臆断，更不能弄虚作假，提高信息报送质量。

四是建立信息激励机制。将工作人员上报信息编写工作作为年终评优选先的重要参考依据。同时，将信息工作与干部工作绩效挂钩，每月进行情况通报，年底考核并兑现奖金。