林七乡采取四项措施做好劳务输出工作

一是成立了劳务输出转移工作领导组，负责全乡的劳务输出转移工作。二是深入调查，摸清全乡富裕劳动力数量、学历层次、务工意向、经历等情况，并逐村逐组有针对性的进行广泛宣传发动，动员农村富裕劳动力积极外出务工。三是加强对农村富裕劳动力进行技术培训，努力推动输出型由“苦力型”向“技术型”转变，由“季节型”向“全年型"转变。今年以来，该向共通过各种渠道培训劳动力3000余人次，输出劳动力12000余名。 (林七乡)