老颜集乡“三抓”确保农村人才重“实用”

一、夯实基础，拓宽视野抓选拔。该乡组织工作人员以单位、村组为单位进行摸底调查，建立人才台账，采取群众评议、民主推荐、组织审定的方式，把那些政治上靠得住、致富能力强的人纳入农村实用人才库实行统一管理。

二、提供保障，政策扶持抓培养。该乡编制了《老颜集乡农村实用人才队伍建设规划》，出台了一系列激励农村实用人才发挥作用的政策措施，同时采取“走出去、请进来”的办法，大批量的培训农村实用人才。

三、激发活力，表彰激励抓使用。该乡设立了农村优秀实用人才专项资金，通过确定对象、学习培训、帮带培养、实践锻炼，把各类农村实用人才充实到村干部队伍中，鼓励他们带领广大农民增收致富。