一是注重选才,优化人才结构。该乡围绕调整农村产业结构,发展特色农业的思路,采取“村推荐、乡核定”方式,选出了一批综合素质高、文化水平高、技术推广热情高的“土专家”、“田秀才”、“技术型村官”,作为重点培养对象,建立人才信息平台,达到乡土人才资源共享。二是注重育才,优化人才知识。每年联系县农业科技专家,通过集中培训、现场演示、远程教育等方式,增强村农技员的实用技能,帮助村民解决生产和经营中的难题。三是注重用才,优化人才环境。强化技术服务,通过实行 “送技术进村”、“送服务进田间”,开展送技术服务活动,强化技术成果转化,让技术在田间地头开花结果。四是注重扶才,优化人才服务。通过奖励、扶助、落实购农机具补贴等方式,鼓励各村技术人员通过示范引导推广新品种、新技术、新农具,助推特色效益农业的迅速发展。今年以来,该乡已开办小麦、花生、养鸡、养猪、养羊等各类培训班18场次,参加培训人员3600余人次,已建立科技示范户850户、80名种植养殖能手组成的农村“人才库”,建立蛋鸡养殖基地、花生种植基地、无公害酿酒葡萄基地、紫穗槐种植基地等6个农产品特色基地,带动周边全乡村民2400余户致富增收。(双塔乡 李世坤)
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