为更好地为重点企业发展提供技能支撑,实现职业学校培养与企业发展需求有效对接,由人力资源和社会保障局主办的小乔国际酒店冠名培训班历时两个月,圆满完成了规定培训任务,108名城乡劳动者经过系统培训后,97人顺利通过结业考核,即将走上新的职业岗位。
为了达到预期的培训目的,人力资源和社会保障局本着与企业互惠共赢的原则,与小乔国际酒店共同制定培训方案和教学计划,由职业训练中心骨干教师与酒店管理骨干共同执教的形式,培训内容除讲授酒店营业所需的相关理论知识和技能训练外,还涉及到企业文化、职业道德、敬业精神方面的培训。通过培训,员工的思想道德、员工技能水平均达到了企业要求,真正实现了“订单式培养”、“零距离对接”。
目前,该局正与小乔国际酒店筹备开设第二期“冠名”培训班。届时,将会为企业又好又快发展提供更多的动手能力强、岗位适应快的一线技能人才。
微信公众号
个人微信
0371-60957609
13007606916
13223029089