南昌，2010年9月26日—全球能效管理专家施耐德电气日前出席在江西省南昌市召开的第五届中国中部投资贸易博览会，公司全球总裁赵国华携中国区高层一行人等与50多名中国副部级以上政要、近百名世界500强及跨国公司高管及国内行业龙头企业高管共同汇聚一堂，共同探讨全球经济企稳回升的背景下，中部地区的发展机遇。同时，赵国华在大会专题研讨活动中发表主题为“后危机时代的跨国公司战略转型”演讲。
施耐德电气全球总裁赵国华表示：“后危机时代，跨国公司发展应开启发展新思路，顺应经济发展的规律而布局公司战略规划。危机为全球带来两方面的变化，首先是世界需要可持续发展，特别是要平衡更快的GDP增长和更少的能源消耗，其次是中国在政治经济方面影响力的日益提高。目前，中国已经荣升最具竞争力新兴经济体，中国经济的增长为跨国公司提供了重大发展机遇，而中国政府也始终致力为营造良好的投资环境而不断努力，这些都为跨国公司在华深化发展提供了平台，也坚定我们在华投资的信心。”
此外，赵国华表示，参与中国经济的发展，对所有公司而言，都是一个重要的议题。施耐德电气在中国发展的故事，已经完全融入了中国经济改革开放的历程。
从1987年就已经在天津注册成立第一家合资公司，到目前已经在中国已经拥有22000名员工，77个办事处，26家工厂，6个物流中心，1个研修学院，3个全球研发中心，1个实验室，上千家本土供应商和遍布全国的销售网络。施耐德电气中国也正在承担全球更多的责任，我们不仅看重中国的市场，更关注中国将会成为施耐德电气全球人才的输出基地。
施耐德电气高度赞赏温家宝总理所提出的3个“都是” 中国外资政策，自施耐德电气在中国注册成立合资公司那一刻起，就已经成为一名中国的企业公民，将公司的力量融入中国经济和社会发展的方方面面，以践行持续投资中国，与中国的经济共同成长的承诺。在业务领域上，公司致力为中国客户提供更加安全、可靠、经济、高效和环保的能源应用，在企业社会责任方面，施耐德电气也积极发挥优秀企业公民的作用。赵国华表示：“施耐德中国的业务管理拥有相对的自主权，是真正意义上的中国公司。接下来，我们将投入中西部地区开发的建设中去，通过多种形式参与这些地区的经济建设，尤其是充分发挥施耐德电气在能效管理方面的优势。”
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