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青岛海尔(600690):7高管获34%期权份额

2009年06月22 08:00:00 来源:中国制冷网
客服电话:0371-60957609

【中国制冷网】继第一次股权激励被取消8个月之后,青岛海尔(600690)5月13日宣布再次启动股权激励方案。这也显示青岛海尔管理层实施股权激励的决心。

调整后的股权激励方案,即首期股票期权激励计划(草案)摘要(下称新方案),较被取消的第一次股权激励方案行权数量减少,行权价格提高,兑现的标准也更严格。海尔集团CEO张瑞敏仍然不是新方案的激励对象。

比对2006年12月份发布的第一次股权激励方案和新方案可以看出,首先是股权激励数量大幅减少,第一次新方案激励股权共有8000万股,新方案股权激励只有1771万股;其次,受到激励的高管管理人员已经所有变动,原有的激励对象包括9位公司高管、一批业务骨干人员。本次受到《华夏酒报》全年订价156元期权激励的高管只有7位,以及42位核心技术业务人员。

2008年2月―4月,青岛海尔曾发生管理层变动,原本享受期权激励的董事王召兴、张智春和副总经理张世玉、董事会秘书纪东因个人原因辞职,新方案已经没有这些原高层。新管理团队中增加了梁海山、谭丽霞、明国珍3位享受新方案激励对象。

第一次股权激励时,海尔集团首席执行官张瑞敏就不在激励范围内,此次新方案中张瑞敏仍然无法享受到期权,这让外界都非常关注。

银河证券分析师朱力军表示,外界确实非常关注张瑞敏,但从正常程序上来讲,不在上市公司任职的人自然无法享受到期权激励。已经卸任的董秘纪东此前曾解释称,股权激励仅仅针对上市公司,与集团没有关系。

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