前言： 作为中央空调行业的领导者，三菱重工如何在竞争激烈的市场中脱颖而出，他们以最基本的人为要素，传承百年品牌，重新唤醒三菱精神。 经过精心筹备的48小时员工内部研修训练，三菱重工业（上海）空调部的全体员工在无锡集结，统一思想、精诚团结，吹响了中国市场使命的“集结号”。 在三菱重工业（上海）有限公司副总经理、空调部中国统括罗小民的带领下，一个全新的三菱重工中国战略正在拉开序幕…… 唤醒“三菱精神” 12月20日，阴，无锡太湖之滨某户外拓展基地。 迎着凛冽的湖风，只身单衣的罗小民正大声地为一位做着高空断桥项目的员工加油鼓劲！这是一个阴冷的冬天，同时寒冷的大环境同样让众多企业望而却步，然而三菱重工中央空调却在此时高调组织了内部第一次大规模研修拓展活动。当被问及为何会选择此时进行内部研修时，这个自毕业后就进入三菱重工、有着14年工龄，如今已是三菱重工业（上海）有限公司副总经理、空调部中国统括的三菱重工老员工看着5米高空上成功一跃的员工，缓慢又郑重地说道：“支撑企业繁荣的是人（员工）；支撑人的是传统的精神！这就是‘三菱精神’，我希望通过这种方式让大家去体会这种精神！”此时此刻，在他身上是自然流露出的自豪以及由此积淀而来的强大信心。 2008年，对于每个中国人来说都是不平凡的一年。这一年，中国人经历了奥运圆梦和“神七”飞天的大喜，也遭遇了年初雪灾和“512”大地震的大悲。年末，随着全球金融危机的进一步恶化，中国也进入到了一个异常寒冷的经济严冬。房地产市场是受此影响的行业之一，作为房地产行业的下游，中央空调行业也面临着严峻的形势，三菱重工（上海）空调部也不能幸免。作为三菱重工中央空调中国市场的掌舵人，罗小民一直在思考着三菱重工空调部的出路何在？答案是一个回归：只有苦练好内功，才会有更好的发展。修炼内功的秘籍正是三菱精神！ 12月20日，罗小民带领他的团队开始了唤醒“三菱精神”的拓展研修之旅。通过专业培训师的讲解，接受思想教育，学习三菱精神；通过全体员工的分组大讨论，探讨如何将三菱精神落实到日常工作中，自身反思；通过野外拓展训练，身体力行，经历全方位熔炼。其间，罗小民还邀请到一位特殊的“三菱人”——常州市天地远大暖通工程有限公司总经理施全斌。这位三菱重工中央空调经销商中的佼佼者向大家分享了自己取得成功的经验。罗小民认为：“经销商是我们的兄弟伙伴，是将三菱重工产品输送给广大用户的手和脚，让他们参与到我们的活动中来，认同三菱精神至关重要！” 三菱重工之道 三菱重工是一个自成立之日起，就致力于不断追求技术突破，为实现全人类美好未来为己任的世界级企业。翻开三菱重工最新的企业简介，首先映入眼帘的是其企业经营理念，第一条就是“贯彻顾客第一的信念，通过公司活动贡献于社会进步。”“我们是这么说的，也是这么做的。”罗小民自豪地说。 三菱重工是中日友好的先行者，早在中日建交前夕就开始了与中国的技术合作，全力协助中国在造船、钢铁和能源等重工业领域的现代化建设，代表项目有江南造船厂、宝山钢铁厂、秦山核电站等耳熟能详的中国工业里程碑式的重大项目。在今年南方雪灾和“512”大地震发生后，三菱重工第一时间行动起来，企业和员工纷纷捐款、捐物，援助灾区。三菱重工还积极支持教育事业，目前和清华大学在多个领域开展的合作，取得了良好的效果，为中国的现代化建设输送了大量的技术人才。 “诚实为本，和气为重，公私分明”是三菱重工秉承的又一条经营理念。三菱重工以其顶尖的技术和过硬的质量饮誉世界。坚持用产品说话，三菱重工一直坚守着自己的诚实经营之路。 三菱重工同时坚守着的又一条经营理念，是“立足世界，致力于经营革新和技术开发。”作为广泛技术的先驱者，三菱重工不间断地将其在悠久历史中培育的基础技术千锤百炼，并与面向未来的尖端技术有机融合，创造满足社会需求的新产品。三菱重工全力以赴地从事蕴含无限可能性的“产品制造”事业，永不休止地追求更高的技术突破。如今，三菱重工旗下拥有9大事业总部，几乎涵盖了人们生活的各个方面，三菱重工要通过技术带给人类更好的世界，更好的生活。“我相信这是三菱重工在历经百年风雨成长为今天的世界级企业的根本原因，我们的技术与产品能代表日本制造业的最高水平。”罗小民说道。 K标引领中国事业新篇章 通过内部研修，统一思想，在三菱精神的指引下，让全体员工拧成一股绳，共同为企业的明天而努力。看到全体员工在两天研修后所表现出来的十足勇气、互相协助、共闯难关的精神风貌，罗小命表示，此次研修收到了超出预期的良好效果。 但如何能让更多的中国消费者接受三菱重工的中央空调产品，三菱重工任重而道远。 “三菱重工不仅要独善其身，更要兼济天下，这是一种责任！2009年我们将导入’K’标计划，我们希望借此书写三菱重工在中国市场的新篇章。”罗小民意味深长地表示。 “K”标计划，代表三菱重工中央空调最高标准，是三菱重工以“优质的产品、领先的科技和周到的服务”为中国消费者所提供的最佳中央空调解决方案。这是一个有着深深的三菱重工烙印，集中体现三菱“以人为本“精神的市场推广计划。 罗小民希望他与他的团队能为中国消费者带来最高标准的中央空调产品——三菱重工“K”标系列空调。所有带有“K”标字样的空调产品将从品质、节能、环保、人性化、舒适度等五大标准为业界诠释何为最高标准！ 三菱重工将在全国各大城市建立K-PIONT和K-CENTER店，将最优质的中央空调产品呈现给广大消费者。并借此普及中央空调知识，让中国消费者未来也能成为行家里手，选购真正适合自身的产品。提供“K”标品质的售后服务，也将是整个计划的重要环节。从而让消费者全无后顾之忧，得以充分享受完美的“K”标享受之旅。 “中国消费者应当用上最好的中央空调！而我们的‘K‘计划，就是要让中国消费者用上最好的中央空调，得到最优化的解决方案。”罗小民眺望着远处的太湖，如此表示，目光坚定。 关于三菱重工 三菱重工创业于1870年，前身为日本德川幕府长崎熔铁厂和官营长崎制铁厂，于1884年全面接管官营长崎造船局开始造船事业而正式“创立”。历经120多年的风云激荡，分化孕育出了遍布金融、贸易、地产、运输以及家电、食品等各行各业的众多国际知名企业，形成了日本产业界乃至世界屈指可数的企业王国——“三菱集团”。而其“母体”的三菱重工，今天作为世界500强的一员，是日本最大的重工业企业，旗下九大事业总部覆盖交通、能源和环境等各大领域，产品遍布海陆空，如：日本唯一的商业远载火箭的制造与发射，各类航空机的研发与制造，造船，从火力、风力到太阳能、核能发电厂，从新干线到磁悬浮的高速铁路，还有同行业中最完整的空调制冷产品系列等，种类逾700余种！公司同时拥有遍布日本的6个一流研究所，超过1000名的博士级研究人员夜以继日地从事着旨在解决人类将面临的各类共同课题前沿科技的研发。 受周恩来总理的邀请，三菱重工早在中日建交前就开始了与中国的技术合作，协助中国在造船、钢铁和能源等领域的现代化建设，代表项目有江南造船厂、宝山钢铁厂、秦山核电站等。三菱重工现已在华成立了26家合资公司，以“贡献社会，共同发展”的本地化理念保持在中国市场的稳健发展。 关于三菱重工（上海）空调部 三菱重工（上海）空调部隶属于三菱重工业株式会社在华唯一独立法人全资公司——三菱重工业（上海）有限公司，总部位于上海，并在北京、广州、南京、杭州、济南、武汉、成都、深圳设有事务所和售后服务中心。三菱重工（上海）空调部在华销售产品均来自于其日本和泰国的工厂，与三菱重工在日本和欧洲市场销售的产品完全同步，堪称目前中国市场上最高端的变频中央空调。这些产品全部采用全变频压缩机和新型环保冷媒R410A，并全部满足欧盟RoHS规格这一全球最高环保标准。目前，三菱重工（上海）空调部在华销售的变频中央空调产品包括： KX4、FD、GHP三大系列商用中央空调和KX6迷你、SCM两大系列家用中央空调。
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