海信日立公司成立十周年庆祝大会隆重召开

2013年1月8日上午，主题为“立于信，精于业，行于勤”的海信日立公司成立十周年庆祝大会在青岛隆重召开，青岛西海岸经济新区、暖通空调和制冷行业协会、认证机构、海信集团、日立空调家用电器株式会社的领导和专家，主要行业媒体，各地的经销商、供应商朋友，以及海信日立公司干部和员工代表约550人参加了大会，共同庆祝海信日立公司成立十周年。

大会由党委书记、副总经理范大鹏主持。美妙的沙画表演拉开大会序幕，与会者一起回顾了海信日立十年来跨越式的发展。2003年成立之初，海信日立经过128天的奋战，克服了“非典”带来的重重困难，厂房如期竣工，投入试生产，打响了创业的第一枪，奠定了海信日立持续十年的创业精神和不畏艰辛、迎难而上的奋勇作风。十年来，海信日立时刻保持创业精神，秉承诚信、敬人理念，持续投入技术研发，不断寻找新的增长点，不断创新突破，保持了年均30%的增长，从一个行业新军，发展为稳居三甲，创造了中央空调行业的经营佳绩。

费立成总经理作了《立于信·精于业·行于勤》的主题报告。费总指出，产品的质量是对客户最根本的诚信，质量意识已经成为海信日立人的一种工作习惯，过硬的产品和服务质量，就是海信日立对客户“诚信”的最好诠释。诚信服天下，一诺重千金，海信日立诚信对待合作伙伴，赢得了经销商的诚挚合作，赢得了客户的认可，同时凝聚了一支对公司忠诚、对工作负责的稳定的员工队伍。海信日立认为,你只有对员工好，员工才能把你对他的好转嫁给他的客户，十年间，员工合计流失率低于3%；员工合同主动续签率高于98%。海信日立一直坚持“业精于专，工于细”的工作标准，注重提升研发能力，并锻炼出了一支勤奋、富有斗志、精气神十足的销售团队。对目标坚定执着、对工作勤奋努力，是海信日立公司稳健发展的关键。海信日立坚持以市场为导向，始终站在创造市场需求的外部环境中来审视和解决企业内部存在的问题。总结海信日立十年来的经验，可以归结为三点：诚信、务实、精气神。对比两大股东的核心理念，海信的核心价值观是“诚实、正直、务实、向上”，日立的核心理念是“和、诚、开拓者精神”，海信日立严格的继承了两大股东的核心理念，并将其落实到企业经营管理的方方面面，这是海信日立十年来最重要、最深远的成绩。面对困境时，海信日立不是调整目标，而是积极调整实现工作目标的策略和方法，认为重要的不是什么时候开始，而是开始了就不要停下。海信日立下一个目标是：争取用5年的时间，突破百亿大关。

日立空调·家用电器株式会社常务取缔役、海信日立董事长青山贡在讲话中肯定了海信日立十年来的成绩，海信日立的成长源于海信的营业能力、服务能力与日立的技术能力、商品能力的结合，是在费总的领导下，全员遵行信赖和热情共同努力的结果。青山贡董事长对海信日立未来发展寄予厚望，希望公司全员团结一致，继续秉承良好文化理念，赢得更大的发展空间。

海信集团副总裁汤业国在讲话中指出，海信日立十年的发展，在研发能力、制造能力、营销能力和企业文化方面都有了很好的积累，成为海信集团佼佼者，海信与日立的合作也是股东之间合作的典范。汤总对海信日立未来的发展提出了更高的要求，希望海信日立再接再厉，成为行业的排头兵和领导者。

中国建筑学会常务理事吴德绳、中国制冷工业协会理事长樊高定、中国质量认证中心产品二处处长夏建军分别在会上讲话,表达了对海信日立十年业绩的祝贺，对海信日立未来发展充满期待。

在成立十周年之际，公司特设立了“杰出人物”奖，表彰六名在各个领域做出杰出贡献的出类拔萃员工，在大会上对获奖员工进行了表彰。庆祝大会上，为表彰海信日立公司对社会做出的贡献，青岛经济技术开发区管委会主任孙恒勤向海信日立公司颁发了“卓越贡献奖”。