长菱开展员工培训课程，人才培养走在前

为了提高业务员的工作技能、产品知识、个人能力等方面，广东长菱营销中心近期开展了一系列业务员培训学习计划，让业务员在培训中不断提升自己，更好地为客户服务。

长菱营销中心培训场景

据悉，本期培训班开设了《产品性能卖点》、《机组安装与操作》、《售后管理》、《销售经验分享》等课程，讲师采用PPT多媒体展示形式，图文并茂地为大家讲解课程知识。本期培训内容包括了产品知识、机组安装、故障分析、销售经验分享及售后服务工作等等，一条龙全面地培训学员，全方位提升员工能力。近两周量身定制的课程培训让业务员受益匪浅，课程结束后业务员还要通过考试，检验其对培训内容的掌握程度，进而提升业务员能力和改进培训方法。

21世纪初，人才是企业发展非常重要的战略性资源，培养人才更是企业必不可少的环节。作为空气能行业中的专业领导品牌，长菱尤其注重人才上的培养，每月定期为员工打造完善系统的培训计划，全方位、系统化地提高员工产品知识、市场运营、策划营销等能力，也体现了长菱“做人做事做产品”的经营理念。在热泵市场竞争激烈的今天，优质的产品，高素质的员工，周到完善的服务，使长菱稳居行业内专业领导品牌地位，继续领跑空气能市场。