2013—2016，日立Hi-Design室内设计大赛已走过了三届。今年，第四届Hi-Design室内设计大赛以全新的姿态再次起航。
本届大赛，海信日立除了邀请到Hi-Design的老朋友环球设计联盟作为共同主办方之外，还邀请到了株式会社日建设计作为特别支持机构加入，并邀请了其设计部长喜多主税先生作为大赛评审之一。
日建设计设计部长喜多主税受邀成为本界大赛评审之一
日立与日建设计的联手是一次巨人的握手！
日立作为世界500强前100名的跨国品牌，很多朋友都很熟悉，但对日建设计可能就感到陌生了。
经过100多年的发展，时至今日，日立已经成为提供通信系统，家电产品，电子部件，能量系统，产业机器等广泛的产品和服务的跨国集团。在美国《财富》杂志2015年评选的全球最大500家公司的排行榜中排名第89位！
而成立于1900年的日建设计，至今员工已超过2500人，承揽项目达25,000余件，不仅遍布日本各地，还广及海外40多个国家，涉及总体规划、综合开发、交通等十余项领域。
日建设计项目案例-东京天空树
为什么日建设计会与日立握手?
同样的历史厚度——事实上，同作为百年企业，在二战后恢复、神武景气、岩户景气、两次石油冲击、泡沫经济及此后的长期低迷的整个过程中，日立和日建设计都在日本现代化的发展道路上起着重要的作用，经济的大幅倒退使得这些老牌企业必须持续保持着组织的活力和创作上的竞争力，同时也要在海外逐渐扩大其影响。
同样的社会责任——残酷的市场淘汰规则，除了给日立、日建设计带来了良好的组织架构、优秀的创新力与执行力之外，更给他们的品牌打上了社会责任先锋的标签。经历了多次经济低谷的二者也更具备其它后进企业所缺乏的开拓者精神，这些共同点成为了两个巨人握手的契机——
相同的理念——自创业以来的110多年里，日建设计致力于满足社会与顾客的需求，面向未来，以提供更好的建筑及社会环境为目标而不懈努力着。关于环保与社会责任的问题，日建设计立足于城市建设，建立了以光、热、风、水、地、街为构成的绿色设计理念。
而日立则更广义的以自然的构成元素风、火、土、水构成了品牌的环保理念，将“社会基础设施”和“IT基础设施”2大领域的优势融合创新，努力打造低碳社会和绿色经济。而Hi-Design本身就是日立环保理念的载体，传递着日立可持续发展的理念！
同样的历史厚度、相近的理念、共同的责任——让两个跨越世界的巨头在第四届Hi-Design设计大赛得以联手。
风云际会，从巨人的握手开始
作为海信日立的品牌活动，Hi-Design已经持续了四届，数以千计的设计师在这个平台上呈现出超过3000幅的精彩作品，而日建设计的加盟更将设计大赛的权威性和专业性上升到了一个新的高度，第四届Hi-Design，有老面孔，有新朋友，让我们携手开启设计之旅，把“让设计更懂家”的理念，传递给更多的设计师！
微信公众号
个人微信
