三菱重工海尔的工匠精神

日本三菱重工株式会社是著名的重工业企业，宇宙航天、交通运输、能源环境、机械设备四大领域的产品性质决定了企业必须具备更胜一筹的精准、敬业、传承精神，正是这种精神使企业成为当今世界工匠精神的代表和典范。三菱重工将重工业技术不断民用化，沉淀为三菱重工海尔中央空调的匠心之作。

作为最早进入中国市场的中央空调品牌，三菱重工海尔始终传承三菱重工的工匠精神。

以专家团队传承，以专业人才精铸

三菱重工海尔是日本三菱重工最大的商用空调生产基地，所生产的产品保证全球同质。

坂本总经理说：要精工制造要匠人精神，就必须要全方位的“精“，差一点都不行。

在三菱重工海尔，专家团队是工匠精神传承的根基。管理、研发、制造、生产、品质，日本三菱重工常年派驻专家团队全维度监管，团队常在人员11名，全方位保证产品品质。

坂本总经理与藤井副总规划公司运营

日本专家团队研讨技术/产品课题

品证部长大石 指导员工品质标准控制

制造部长冨田 巡检制造现场

三菱重工向公司派驻的专家团队在日本母公司的平均工龄达30年以上，全部为企业高级人才库人员。细致到每一个产品，细致到每一个部件，细致到每一道工序。严谨、不苟，正是这些工匠精神的传承者让“工匠之魂”在三菱重工海尔中央空调发扬光大。

三菱重工海尔专家团队对工匠精神执着求索、努力传承，从各个环节严格把控，为三菱重工海尔中央空调筑造坚实壁垒。

用工难、用工荒，在制造业日渐衰退的今天，传统家电及中央空调生产企业的员工离职潮成为企业管理者心头的梗。

唯有匠心方能浇筑传世品质。

专业团队：自1994年第一批赴日学习人员开始，三菱重工海尔不断派遣制造、研发、品质控制等岗位的员工赴日研修，保证公司各环节岗位专业人才的素质与日本三菱重工保持同步。由此部分骨干人员组成的三菱重工海尔“专业团队”将三菱重工工匠精神在三菱重工海尔变成一种常态。

技师团队：在三菱重工海尔，每一个工位都是一个课题。公司的重点工位全部由10年以上工龄的高级技师做担当。良好的机制使中高级技师在一线员工中的比例达到31%，这个比例在同类行业的其他企业是难以复制的。

实力源于技术领先，口碑源于产品创新，匠人精神的传承与精铸让三菱重工海尔不好高骛远、不急功近利，淬炼企业心性，打磨务实品格，做真正的实力派。

一事精致，便能动人。