江森自控再次荣获“中国杰出雇主”称号

2012年12月14日，江森自控再次跻身CRF Institute(联合调查机构)评选出的仅36家公司入选的2013年度“中国杰出雇主”之列。

2012年12月14日，中国上海——作为一家在建筑和汽车领域内多元化经营的全球性公司，江森自控再次跻身CRF Institute(联合调查机构)评选出的仅36家公司入选的2013年度“中国杰出雇主”之列。CRF Institute(联合调查机构)自1991年起开展“杰出雇主”评选，以肯定那些在为雇员创造成功且高效的工作环境方面领先的公司。该机构是由专业学者、商业记者、贸易协会、研究员以及国际出版人等主动发起的联合组织，对雇主的人力资源实践情况予以评估及核实。

“能够连续第二年得到CRF Institute的认可成为中国杰出雇主，公司倍感荣幸。”江森自控有限公司主席、董事长兼首席执行官斯蒂芬·罗尔(Stephen A. Roell)表示，“江森自控的成功有赖于来自中国乃至全世界的员工日复一日、兢兢业业的贡献。公司致力于吸引世界一流的人才，并为他们提供个人成长和职业发展的机会，以便他们能为我们的客户提供最好的产品、服务和解决方案。”

江森自控及其他获奖企业凭借在工资福利、培训发展、企业文化及工作环境等方面的杰出表现而获得“中国杰出雇主”奖项。

关于江森自控

江森自控是一家立足全球的多元化技术和产业领导企业，业务遍及150多个国家。在162,000名全体员工的共同努力下，我们可为优化能源与建筑运营效益，汽车铅酸电池和先进的混合动力汽车电池，以及汽车内饰系统创造优秀的产品、服务和解决方案。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年，那年我们发明了世界上第一台室内电子恒温器。我们致力于通过公司的发展战略和市场份额增长，为利益相关人带来价值并助力客户更加成功。2012年美国《企业责任杂志》评选“最佳企业公民100强”排名，江森自控荣膺第5名。