风驰空气能2012目标管理工作正式启动

2012年3月20日，深圳市风驰热泵技术有限公司的营销中心安装了一个全新的LED市场快报显示屏，风驰2012目标管理工作正式启动。继2012年2月风驰办公环境与展厅布局调整之后，3月正式启动目标管理工作，体现风驰的创新管理模式。

该市场快报传播内容为货物流通情况、当日销售情况、累计销售情况等，激励风驰销售精英百尺竿头更进一步，实现三年内做到空气能行业前五的目标，做造福民众、受人尊重的节能环保产业，不间断的回报社会。

风驰文化墙之【管理文化】

实施目标管理是风驰管理体制改革的一项重要探索，是风驰在实施绩效考核制度改革后的又一重大战略举措。风驰目标管理的重点在于最大程度调动员工的积极性、主动性和创造性，明确目标任务，细化指标体系，层层分解，狠抓落实，坚持逐步完善，努力形成长效机制，促进公司发展。