5月18日，黄江裕元花园酒店一号报告大厅内座无虚席，来自广东各地经销商、装饰公司、各大设计院、研究所近两百五十名专家学者聚集在此，共襄“东元空调2005年度广东地区产品推介会”。东莞东成空调设备有限公司副总蓝昌明、厂长林照国，东元空调粤东区总代理东莞市东贸贸易有限公司董事长蔡建彪均亲临会场。同时，北京比泽尔制冷设备有限公司技术总监Karl Heinｚ Meister作为特约嘉宾也应邀出席了此次新品发布会，并在会上就比泽尔螺杆压缩机的工作原理和性能作了精彩的专题演讲。
会后，东莞东成空调设备有限公司副总蓝昌明接受了本刊的专题访问，在回答本刊所提出的针对性问题时，以 “立足集团化，开拓新篇章”、“注重管理，崇尚品质”、“稳扎稳打，步步为营”为主题，简明扼要地对国内市场现状以及东元的发展与规划进行了概括。
立足集团化 开拓新篇章
2000年，东元集团携手宝成集团合资在广东著名的台资工业园区东莞裕元工业园内，以外商独资的形态，总投资1025万美元，兴建东莞东成空调设备有限公司，成为东元集团在大陆的第三个投资实体。东莞厂占地26500平方米，主要生产东元品牌商用及产业用系列空调设备，产品包括水冷柜机、风冷柜机、水冷冷水机、风冷冷水机、户式中央空调、风冷模块机、管道机、空调箱等。主机年生产能力达8000台。东元集团作为东成公司的全资母公司，自1956年创立以来就在台湾工业经济发展中扮演着重要的角色，在集团“世界的东元，东方的GE”的发展目标下，集团下设六大事业群暨机电及产业系统事业群、家电空调及服务事业群、信息电子事业群、通讯暨电信事业群、咨讯服务事业群、投资暨控股事业群。六大事业群携手共进，事业版图不断扩展。2000年在东元在大陆投资设厂，涉足中央空调领域更加完善东元在空调产品领域的拓展。所谓“背靠大树好乘凉”，在以东元集团强大实力作为保障，灵活的销售机制为依托，东元中央空调将大有作为。尽管目前的东元仍然是中央空调行业内的“小字辈”，但是对于产品的品质沿袭了一贯的企业风格，要么不做，要做就要做到最好。在中央空调核心配件压缩机的选用上，东元选择了价格更高品质更优秀的德国著名压缩机比泽尔，即使在外界的价格竞争十分激烈的大环境下，东元对产品质量始终保持最严格的要求，绝对不让质量不合格的产品流入市场中去，这不仅是对代理商的负责，更是对厂家自身负责。
注重管理 崇尚品质
一个强有力的团队，打造一流的产品，东元的管理强调专业风范、正派经营，以“客户、员工、股东、社会大众”为出发点，有机移植台湾管理经验。规范、成熟、高效率的管理模式，成为东元发展的强大推动力。“诚信、务实、速度、创新”的企业精神，也极大地增强了东元的凝聚力，为东元的壮大发展准备了必要的条件。东元相信，只有一流的人才，才能造出一流产品，进而打造出一流的企业。
专业、客户取向和国际化，是东元工必备的素质。东元完善的人才机制和培训计划，帮助员工素质全面提升、进而全面激发企业活力。东元5%的员工拥有本科以上学历，而研发人员更是占据了10%的比例。高级管理层中大部分员工来自台湾，均具有丰富的经营管理、市场营销、生产技术、研究开发经验。同时，东元也积极推进改革高级干部本土化、吸纳大陆优秀人才，在有效实现东元技术、经营管理经验的移植的同时，也能迅速适应大陆的环境。在具体的人才培养方面，东元通过多年的摸索已经形成了一套完整的培训机制，在每年的年初就会制订出每个员工全年的培养计划，并有着一套成熟的晋升体系，做到在东元的每位员工都能“人尽其用，物尽其责”，符合公司提出的“招才，留才，益才”的用人理念。在公司内部已经形成了“一流人才，工作无错误；一流产品，品质零缺点”的工作态度，在任何岗位上，员工都必须保持最高度的注意力。只有在这样的工作环境下，才能作出让客户满意的回答。东元良好的工作平台已经吸引了大量的人才来到东元一展抱负。
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