无锡人环开展关于“执行力”的研讨会

为了加强各部门员工的执行力，形成良好的执行力文化。2006年9月16日下午，无锡人环人力资源部组织公司全体中、高层员工，开展了一次关于“执行力”的研讨会。

会上，首先由人力资源部经理给大家进行了“执行力”讲义培训，随后大家踊跃发言，谈论各自的感想，分享经验，最后由李国强总经理进行总结发言。李国强指出：“一流企业靠文化管理，二流企业靠制度管理，三流企业靠人管理”，我们公司将逐步从“人管人”过渡到“制度管人”。

企业要成功，战略和执行缺一不可，用执行的好坏判断企业或个人能力的高低。执行力决定企业的业绩和前途。通过这次研讨会，使大家充分理解了执行力的深刻含义，即授权后不能找借口去推卸，而应该不折不扣、100%的完成任务！

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