博世集团董事泰瑞来将负责亚太区业务

在监事会提议下，博世任命泰瑞来自2013年7月1日起接替瑞世轲负责亚太区业务。泰瑞来将负责博世在亚太区的所有国家，工作地点位于上海的博世中国区总部。

在监事会提议下，博世任命泰瑞来自2013年7月1日起接替瑞世轲负责亚太区业务。泰瑞来将负责博世在亚太区的所有国家，工作地点位于上海的博世中国区总部。“博世在亚太区的发展将继续成为博世集团业务增长的主要动力，我非常荣幸能够接管这个重要的地区。”泰瑞来在谈及新的任命时表示。自2006年起，泰瑞来成为博世集团董事，此前一直负责市场销售、整车厂销售业务以及汽车售后市场业务部。

博世集团董事 泰瑞来

亚太是博世业务增长的重要地区

“2012年，我们在亚太地区的销售额占博世集团全球销售的24%，我们的中期目标是将这个比例提高到30%。”泰瑞来说，“未来几年，博世在亚太地区的投资及员工规模也将继续迅速增长，中国市场也仍将在博世亚太区的发展中扮演重要的角色。”他补充道。2013年，博世在亚太地区的投资将超过6.8亿欧元。

泰瑞来此次接管亚太区，除之前亚太区负责人瑞世轲负责的国家以外，还增加了之前由Bohr博士负责的印度市场。瑞世轲自2008年起负责亚太区，自2013年1月起接管欧洲、俄罗斯、中东和非洲地区业务，同时接任负责消费品技术业务部。Bohr博士在服务博世30年后将于年内退休。

“2008至2012年五年间，博世亚太区销售额累计增长60%。同时集团在亚太区的员工规模以及投资也实现了同步稳定增长，这也是实现该地区业务快速增长的有利保障。这些年，博世不断拓展亚太区的业务，尤其是在中国和东南亚地区。”瑞世轲说道。在瑞世轲任期内，博世在亚太地区的发展十分显著。2012年，博世亚太区销售额较上一年增长5.6%，达到126亿欧元。

高度重视研发，服务本土市场

借助对本土市场的深入了解及本土研发能力的不断提升，博世深刻了解亚太区市场的多样化以及客户的不同需求。该地区现有13,800名工程师，比上一年增加了2,200名，这个数字是五年前的五倍，预计到2020年会翻番。“我们尤为注重市场需求，希望能为不同的市场提供量身定制的产品。我们也意识到尤其在新兴市场，本土中端消费群体正在不断扩大。”泰瑞来说道。

博世在中国稳定增长

自2008年以来，博世在中国累计投资17亿欧元。过去十年博世在中国实现了25%的年复合增长率，员工数也增长到34,000名，显示出稳定的增长势头。博世在中国的稳定发展使得中国成为博世在继德国和美国之后的第三大市场，也是博世在德国以外拥有员工数最多的国家。2013年，博世在德国以外投资最大的国家依旧是中国，同时博世在中国将继续推行2012年提出的多项措施，以提高本土灵活性。未来几年内，博世中国区业务将致力于保持两位数的年均增长。

随着不断深化的本土化战略，博世注重为本土市场提供兼顾博世品质与价格的产品。17个技术中心的3,200名研发工程人员是博世在中国核心竞争力的保证。2012年，博世在中国申请126个专利，较去年增加75%，这是博世中国本土研发实力的有力体现。博世响应“十二五”规划的号召，将节能环保的目标融入企业战略，研发并提供电动出行、可替代能源以及其他高能效领域的先进技术，助力中国的产业升级。

作为负责任的企业公民，博世拓展在华业务的同时，也将积极回馈社会作为企业战略中不可分割的一部分。博世中国慈善中心自2011年成立以来已通过多个慈善项目捐出善款1,300多万人民币，另有1,200万人民币的善款已向受助方承诺于未来两年内拨出，用于2013年初公布的四大慈善工程。“博世职教工程”、“博世博爱工程”、“博世扶贫工程”以及“博世社区工程”这四大工程主要落地于中国中西部欠发达地区，关注贫困以及职业教育培训等问题。博世将企业社会责任融入日常企业活动，旨在促进企业和社会的和谐共生，共同实现长期可持续发展。