盾安集团喜获浙江省“全国五一劳动奖状”

4月28日上午，浙江省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会在省人民大会堂隆重召开。盾安集团等12家单位喜获“全国五一劳动奖状”。

4月28日上午，浙江省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会在省人民大会堂隆重召开。大会表彰了全国及浙江省“五一”劳动奖状奖章、“工人先锋号”获得者，浙江省第五届“金锤奖”、“银锤奖”获得者。盾安集团等12家单位喜获“全国五一劳动奖状”。

“全国五一劳动奖状”是中华全国总工会对做出突出贡献的劳动者集体授予的最高荣誉。盾安以“绿色节能、低碳环保”为理念锐意转型升级，以“阳光、发展、分享”为宗旨努力建设幸福盾安，以“四个坚持”为原则积极开展党建工作，以慈善助学、扶贫济困为核心多方回报社会，保持了健康发展的良好经营态势。

2008年以来，盾安先后承担国家、省部级重大科技专项50余项，负责及参与制订国家和行业标准50个，有21项产品(技术)被评定为国际领先或先进水平，获得全国标准化技术领域最高奖“中国标准创新贡献奖”，“浙江省政府质量奖”、“全国质量奖”。

通过瞄准核心技术锐意创新，突破国外技术壁垒，打破国际垄断，盾安也在相关行业奠定了领先地位：成功将制冷配件制造转型升级为国内领先的先进装备产业，核电暖通系统、可再生能源利用(污水余热、工业余热回收集中供暖)多项核心技术设备国际领先，市场份额国内领先；审时度势整合国内民爆企业，改变简单、粗放的管理模式，打造了绿色、安全的民爆龙头企业；积极响应西部大开发战略，成功布局以风力发电为核心的新能源，镁合金循环经济的新材料产业。3年新增就业机会7000余个，其中在中西部吸纳就业80%。公司连续多年诸暨工业企业纳税第一，多次获得杭州市突出贡献企业称号。

盾安坚持企业与个人“发展”并重，高度重视人才培养。2012年组织培训4936场次，参训人员4万余人次；坚持推行内部“竞聘上岗”制度，5年来有400多名员工从基层走上管理或中高级岗位。以“强化星级后勤建设，提升员工素养，促进民主建设，丰富业余生活”为重心，不断强化党工团一体化管理模式，从“健康、文娱、职业、情感”等方面不断完善员工关怀工作。

此次荣获全国五一劳动奖状，在肯定盾安发展理念与成绩的同时，也必将激励全体盾安人继续坚守自我，坚定信心、奋发图强，通过诚实劳动、创意劳动，以责任和价值成就盾安“做世界一流、受人尊敬企业”的梦想。